Scrum Master (m/w/d)

Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT-Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und teamorientiertes Arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kundenprojekte Unterstützung in der Rolle des Scrum Masters.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Übernahme der Scrum-Master-Rolle für ein oder mehrere agile Teams im Bereich Banken / IT-Finanzdienstleistung.
  • Befähigung des Teams hinsichtlich agiler Werte und Methoden sowie Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse im Team.
  • Förderung der selbstorganisierten Arbeit des Teams sowie Sicherstellung der Erreichung der Ziele.
  • Organisation und Moderation von Meetings.
  • Sicherstellung optimaler Arbeits- und Rahmenbedingungen für die agile Projektarbeit: Hindernisse beseitigen und das Team vor internen und externen Einflüssen schützen.
  • Teamatmosphäre und Zusammenarbeit fördern – offene Kommunikation, Konflikte lösen und für gemeinsame Ziele begeistern.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, Product Managern und Scrum-Team sowie den Stakeholdern.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar.
  • Erste Erfahrungen als Scrum Master in agilen Projekten.
  • Optimalerweise Zertifizierung als Scrum Master.
  • Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung im Bankenumfeld.
  • Sehr gutes Wissen über agile Frameworks, Design Thinking und Lean Prinzipien sowie die Anwendung von agilen Werten, Prinzipien und Methoden.
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
  • Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit.
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Organisationsfähigkeit.

Das erwartet Sie bei uns: Vertrauen und Gestaltungsfreiraum

  • Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist.
  • Eine Duz-Kultur innerhalb der esc.
  • Ein Unternehmen, in dem Sie den Unterschied machen und mitgestalten – Sie bringen Ihre Ideen ein und bestimmen den Weg zum Ziel.
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das individuell auf Sie und Ihre Fähigkeiten abgestimmt ist.
  • Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird.
  • Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden.
  • Flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort.
  • Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden.
  • Ein attraktives Gehaltspaket – bestehend aus Grundgehalt und variablem Gehaltsanteil.

Klingt interessant?

Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, können Sie sich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne unsere Personalreferentin Kathrin Lutzweiler unter 0173/3099687.


Consultant Projekt Management Office (m/w/d)

Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT- Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir hierbei großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und ein teamorientiertes Arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kundenprojekte Unterstützung im Bereich Projekt Management Office.
Deine Aufgaben bei uns: 

  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten vom Projektstart bis zur Realisierung
  • Organisation von Workshops, Koordination von Terminen sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Erstellung und Organisation der Dokumentationen im Zuge des Projektmanagements sowie Informationsmanagement und Berichtswesen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Reportings etc.
  • Unterstützung beim Projektcontrolling
  • regelmäßiger Austausch mit dem Projektmanager, allen Projektbeteiligten und den Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder im kaufmännischen Bereich
  • erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement / PMO / Projektassistenz
  • Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und –Methoden von Vorteil
  • Im besten Fall Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld
  • Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Power Point, Excel. Word)

Das erwartet dich bei uns: Vertrauen und Gestaltungsspielraum

  • Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist
  • Eine Duz-Kultur innerhalb der esc
  • Ein Unternehmen, in dem du den Unterschied machst und mitgestaltest – Du bringst deine Ideen ein und bestimmst den Weg zum Ziel
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das individuell auf dich und deine Fähigkeiten abgestimmt ist
  • Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird
  • Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden
  • flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort
  • Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden
  • Ein attraktives Gehaltspaket – bestehend aus Grundgehalt und variablem Gehaltsanteil

Klingt interessant?

Dann möchten wir dich kennenlernen!
Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, kannst du dich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.


Cloud-Rollout

Once the strategy for the cloud project had been defined and approved, it was time to roll out the results of this work to more than 1,000 financial institutions. esc’s experienced migration and rollout management team took on this task.

The complex specifications of the strategy, the extensive data security requirements and the entire range of BaFin regulations were incorporated into the elaborate rollout plan. The individual branches were converted in series. “We planned the changeover over 25 weekends per year. Which we were able to optimise over the course of the project,” says the esc series coordinator.

Our team of five solved the known and additional challenges of the project within the specified time and thus ensured the success of the project!


Sales Force Introduction

A trade fair organiser introduces Sales Force to replace its existing CRM tool. The introduction of Sales Force is a complete integration into the company and includes not only sales activities and customer data, but also the operational handling of ticket processing for the trade fair.


Modernisation of all infrastructure components

For a national group offering insurance and financial services, the comprehensive modernisation of all infrastructure components was carried out at the same time as the renewal of the systems management platform in the Windows environment.

The main tasks included restructuring the project, which was already underway, introducing a project management system and optimising supplier control by introducing a project change management system, managing the PMO, supporting the sub-project managers and managing the external and internal IT architects. Thanks to the standardised process model with the methodical approach, including risk and quality management, our certified employees were not only able to streamline the planned virtualisation solutions, but also achieve further savings potential for the customer.


Introduction of intelligent transfer systems

The company for intelligent handover systems is developing new fleet management software, including the integration of terminals for the staff-free handover of vehicle keys, on the basis of a tried-and-tested solution developed in-house.

Using the methodical project management approach, the development procedure was changed from the classic waterfall approach to an agile approach with three-week sprints and a fixed agile team, and the quality and quantity of software development was significantly increased.

Continuous conflict and crisis management enabled the project to be transferred to operations and further development to be sustainably optimised.


Authorisation management according to BAIT and MaRisk

In order to meet the requirements of BAIT and MaRisk, a comprehensive programme was initiated under which individual IT projects are specifically responsible for implementing the requirements.

esc was entrusted with the Project Management Office (PMO) for the area of authorisation management and is responsible for 5 sub-projects in this function:

  • Audit-proof document storage
  • Optimisation of authorisation structures in the AD, LDAP and RACF environments
  • Creation/revision of authorisation concepts
  • Consolidation of the provisioning of authorisations
  • Introduction of a governance solution

Our five-person PMO team stepped up and ensured the success of the project. From active tracking of requirements and processes as well as compliance with the authorisation concepts, administrative support for the project managers, contributions on the intranet, maintenance of the project community to budget controlling and quality assurance, the tasks were as complex as the overall project.


Roadmap for the systems management

The redesign of the IT roadmap in the area of enterprise architecture management and the development of a new IT cloud strategy and client strategy were assigned to esc in March 2019.

After extensively analysing the systems management landscape, cloud solutions and client environment, these results were compared with the existing customer requirements and needs. In the subsequent creation of an overview of the tools used, the focus was on the structured presentation of current approaches, enrichment with new developments in the IT market and the development of the roadmap for further harmonisation of the system landscape.

In the further course of the project, which was carried out in close consultation with those responsible, the four main strategy concepts were developed for the customer:

  • Heatmap for the responsible tool landscape
  • Updated specifications for software distribution
  • Concept paper on the further procedure
  • Plan for phased commissioning 2019 ff.

In the further course of the project, the specialist departments responsible for the planned gradual transition of the approved concepts were supported with knowledge transfer and coaching.


IT management consulting for container technology

esc Consulting’s expertise in the field of IT strategy and organisational consulting finds its way into the public sector.

In 2019, we were awarded the contract for IT management consulting and the creation of a container and DevOps strategy. The project objective includes the creation and operational introduction of a policy on the use of container technology for internal application development, implementation of the operation of containers in the data centre and the derivation of new offers for customers.

  • Selection of products for operation
  • Secure operation of supplied and self-developed container solutions
  • Establishing consistency in the deployment of container solutions: Development -> Delivery -> Test -> Operation
  • Establishment of the necessary processes at the customer
  • Expansion of the test environments for automated testing of container solutions

As the project progressed, the DevOps possibilities were also considered and new processes and a new collaboration model were introduced.